¿Tu empresa necesita un programa de compliance?

Qué es, quién lo necesita y beneficios clave.

Señales

• Crecimiento y contratación de personal.
• Manejo de información sensible.
• Contratos con gobierno o corporativos.
• Historial de incidentes o malas prácticas.
• Falta de claridad interna.
• Búsqueda de inversión o consolidación.

Beneficios: cultura sólida, reducción de riesgos, mejor toma de decisiones y confianza. Acciones iniciales: diagnóstico, código de ética, políticas, canal de denuncias, capacitación y responsable de cumplimiento.